ende


JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

Warszawa

Odpowiedzialność:

  • wprowadzenie pracownika – onboarding,
  • nawiązanie relacji z pracownikami i utrzymanie z nimi dobrych kontaktów,
  • badanie potrzeb pracowników - przyjmowanie i analiza zapytań od pracowników,
  • dbanie o interesy pracowników,
  • renegocjacje warunków umowy,
  • przekazywanie feedbacku od klientów oraz przeprowadzanie rozmów dyscyplinujących,
  • wsparcie przy organizacji podróży służbowych,
  • wsparcie przy rozliczeniach miesięcznych,
  • pomoc przy organizacji i uczestniczenie w wyjściach integracyjnych z pracownikami.

Oczekiwany profil:

  • zdolności komunikacyjne na wysokim poziomie,
  • rozwinięte umiejętności organizacyjne i koordynacyjne,
  • bardzo dobra znajomość MS Office – zwłaszcza Excel.
  • doświadczenie na podobnym stanowisku lub doświadczenie w obsłudze klienta.

 

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

  • Szerokie możliwość rozwoju,
  • Długoterminową współpracę,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracy (umowa o pracę lub umowa zlecenie),
  • Elastyczne godziny pracy od poniedziałku do piątku,
  • Część etatu pozwalającego pogodzić pracę z nauką, z możliwością zwiększenia wymiaru pracy w przyszłości,
  • Pakiet benefitów – multisport, prywatna opieka, atrakcyjne warunki ubezpieczenia.

 

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w rekrutacji prosimy o przesyłanie aplikacji na adres email: praca@coreservices.pl

 
Wróć do wyników wyszukiwania

Wyślij CV

Załącz CV*

* Obowiązkowe pola